Com coordenação da Fetravesp, a pauta unificada da Campanha Salarial 2018, elaborada em conjunto com os vigilantes em assembleias, foi apresentada ao patronal.
Com data-base em janeiro de 2018, os vigilantes compreendidos pela base reivindicam um reajuste equivalente ao INPC ou ao IPCA (o que for maior no período), mais 2% e vale-alimentação no valor de R$30,60.
Abuso pós-reforma trabalhista
A contraproposta abusiva do patronal foi de nenhum reajuste aos vigilantes. O movimento é de cada vez mais explorarem os trabalhadores após a reforma trabalhista, que entrou em vigor em novembro deste ano.
Porém os dirigentes sindicais e os vigilantes estão empenhados e dedicados na luta, para combater qualquer retrocesso e por um reajuste digno. A participação e a voz do vigilante são fundamentais neste momento.
A CONTRASP – Confederação Nacional dos Trabalhadores em Segurança Privada parabeniza a atuação na Campanha Salarial 2018 e a união para o fortalecimento da categoria. De fato, a participação do vigilante nesta campanha será o diferencial para combater ou amenizar as consequências do desmonte da reforma trabalhista.
Fonte: Bom Dia CONTRASP
